企业文化咨询

肩负时代文化使命


      党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把文化建设摆在治国理政的突出位置,不断推进社会主义文化强国建设迈出坚实步伐。企业文化作为中国特色社会主义文化重要组成部分,也被赋予了更多的时代特征和价值意义,面临着新的使命任务,我们以“先一步、高一筹、深一层”为服务理念,以卓越的能力素质在新的历史起点上为文化强企和文化强国切实担负起新的文化使命。

     多年企业管理、党建、品牌等实践经验,出色的逻辑思维能力、策划能力、沟通培训能力、洞察分析能力等,以场景化、沉浸式咨询方式开展企业文化建设咨询项目,高效促进企业文化落地成效,以企业战略与运营管理问题解决为导向,让企业文化更务实、更落地,助力企业经营绩效的持续性提升。

培育文化基因

解决企业没有“灵魂”的问题

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助力转型升级

解决企业成长中的的变革阻力

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企业变革创新

解决企业中思维僵化的问题

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规范经营管理

解决核心领导力不足的问题

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团队合作共赢

解决团队推诿加扯皮的问题

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企业文化建设

解决团队迷茫不会干的问题

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助力企业打造 知行合一 的企业文化体系


我们注重企业文化的体系化建设,将企业文化分为价值系统、识别系统、赋能系统三大子体系,提供“咨询+培训+共创+设计+传播”一体化企业文化咨询解决方案。

 

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理念提炼

可统筹 可转化 可传播 可运行 可提升

  • 关注产业升级、战略转型、组织创新等企业变革发展中的文化赋能问题
  • 以打造使命型文化、生命型文化、战略型文化为出发点
  • 以入脑,入心,入行视角,提供场景化、赋能化企业文化体系建设全面咨询

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文化共创

共商 共识 共情 共创

  • 特色、八大实战工具
  • 需求解读与方案设计同时发生;体系建设与能力培养同时发生
  • 知识学习与解决问题同时发生;设计成果与内化落地同时发生

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落地深植

有温度 有力度 有厚度 有尺度

  • 系统性提出企业文化落地八大体系
  • 有点、有线、有面“立体式”文化落地架构
  • 对内结合人力资源制度落地,对外结合品牌传播形象落地

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多元传播

更系统 更实战 更落地

  • 全面总结22大类企业文化与品牌传播方式
  • 基于企业文化理念价值标准与特性,为企业文化与企业品牌注入互联网基因
  • 让品牌文化传播渠道、工具、形式,更加系统、实战、落地